ABANICO/ ¿Impresionar o dar?

ABANICO/ ¿Impresionar o dar?

Ago 20, 2025

Por Ivette Estrada En la comunicación forjar acuerdos es la esencia, pero en sociedades altamente banales como la nuestra cambiamos las negociaciones y convencimiento para limitarnos a “impresionar”. Tocar superficie y limitarse al mundo cinco sensorial mientras se desdeña esencia. Y esta tendencia,

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ABANICO/ El complejo comportamiento de consumo ante la nueva realidad

May 26, 2025

Por Ivette Estrada El consumidor chino puede representar los paradójicos comportamientos de compra en la nueva realidad. Así, se presenta crecimiento del consumo de un solo dígito mientras se popularizan «falta de confianza» y «negociación a la baja» de los consumidores. En tanto,

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ABANICO/ La huella digital y el Tribunal de disciplina judicial

ABANICO/ La huella digital y el Tribunal de disciplina judicial

Abr 14, 2025

Por Ivette Estrada Los ciudadanos olvidan. La tecnología no. Y bajo esa hipótesis, algunos personajes tratan de ocultar yerros pasados mediante distintas triquiñuelas como la generación de interacción falsa, manipulación de métricas y difusión masiva de contenido Con la obsesión por alcanzar fama

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ABANICO/ Creatividad, pura y llana

ABANICO/ Creatividad, pura y llana

Mar 3, 2025

Por Ivette Estrada La inteligencia Artificial modifica muchas de las maneras de interactuar y trabajar en el mundo. Pero existen actividades eminentemente humanas que nunca podrán desplazarlas la tecnología, como la imaginación. Y hoy, que herramientas como IA pretenden remplazar al ser humano,

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ABANICO/ Trabajadores felices

Nov 4, 2024

Por Ivette Estrada La felicidad es la piedra filosofal de nuestro tiempo. El “oro” que genera riqueza y desarrollo en las organizaciones. Y contrario a lo que asume comúnmente, se trata de una condición que puede aprenderse. Literal. ¿Cuáles son las aptitudes con

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ABANICO/ El rey camaleón

ABANICO/ El rey camaleón

Sep 9, 2024

Por Ivette Estrada En la oficina el líder camaleónico es el rey. Es el que posee mayor versatilidad. La versatilidad es el signo indiscutible de la adaptación al cambio. Es la característica de quien crea oportunidades y genera resiliencia. También es el innegable

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